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亚农国家重点实验室运行管理办法(暂行)
2015-01-26 12:29   审核人:

亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室

运行管理办法(暂行)

一、总 则

1.根据《国家重点实验室建设与运行管理办法》(国科发基〔2008〕539号)和依托单位有关规定,特制定本办法。

2.实验室中文名称为亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室,英文名称为State Key Laboratory for Conservation and Utilization of Subtropical Agro-bioresources。

二、机构编制

3.实验室的主管部门是广西壮族自治区科学技术厅和广东省科学技术厅,依托单位是广西大学和华南农业大学。

4.实验室享有相对独立的人事和财务管理权。人员编制及相应的工资福利待遇由依托单位确定。

实验室工作人员由固定人员和流动人员组成。固定人员是实验室的核心成员,主要由学科带头人、学术骨干及管理和后勤人员组成。流动人员是指参与课题研究的非固定人员,包括校内外客座和进修人员、访问学者和博士后人员。流动人员的最大数量为固定人员的2倍。

实验室设研究和管理两个部门。研究部门由农林资源保护与利用、动物生殖调控与遗传改良、作物育性发育与遗传改良、作物抗逆与养分高效利用四个研究单元组成;管理部门由综合科(或办公室)和后勤技术组组成。

三、运行管理

8.实验室实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制。

9.实验室主任由依托单位推荐,主管部门聘任。实验室主任是本实验室的总负责人,全面负责实验室的建设和管理。

本实验室实行主任负责制。为更好地贯彻主任负责制,实验室设置室务委员会。原则上由实验室正副主任及各研究方向主要负责人组成。室务委员会由主任(或授权副主任)召集。

根据实际工作需要,依托单位聘任副主任若干名,协助主任组织开展科学研究、学术交流工作,处理日常行政管理事务。

10.由广西大学和华南农业大学共同聘请 13 位国内同行知名专家组成本实验室的学术委员会,学术委员应为我国农林行业和生物学领域的著名科学家。每届任期5年。学术委员会内设主任1人、副主任 2人。主任由主管部门聘任,主持学术委员会的活动。副主任由依托单位聘任,协助主任开展工作。

学术委员会是实验室的学术指导机构,主要任务是确定实验室的目标、任务和研究方向,审议实验室的重大学术活动、年度工作,审批开放研究课题。学术委员会每年召开一次全体会议。

11.研究单元进入本实验室应符合下述原则:(1)符合实验室的研究方向;(2)承担一定数量的国家和地方科研项目或承担对国家和地方经济和社会发展有重要意义的应用性或服务性项目;(3)对实现本实验室目标有显著贡献;(4)具有相应的科研经费;(5)负责一定的实验室物业管理维护成本分摊。

依托单位聘请专家对申请进入本实验室的研究单元及其学科带头人进行学术听证。实验室主任根据专家的评估意见,确定进入本实验室的研究单元及其学科带头人并报请依托单位确认。

实验室每2年对进入的研究单元及其学科带头人进行一次考核评估,提出意见。对达不到预期目标的研究单元或课题组,提出整改要求;再次考核评估仍达不到预期目标的,必须退出实验室。

12.为使实验室固定人员的进入和退出机制具有可操作性,固定人员在进入本实验室的同时,尽量在依托单位内的有关二级学院或部门取得相应的职位。聘任期内,除享受其所在的二级学院或部门的相应待遇外,同时享受本实验室的有关待遇。流动人员也将继续享受其编制所属单位的待遇。

13.本实验室人事管理实行聘任制。实验室主任由依托单位推荐,主管部门聘任,对主管部门和依托单位负责。实验室副主任、课题组长、由依托单位和实验室主任聘任,对实验室主任负责。课题组长提名课题组固定编制成员,并由实验室主任审批聘任。聘任手续分为考核和签约两个过程。聘任合约中规定聘任期内签约双方的责任、义务以及解聘的条件和程序。

课题组长按照实验室有关规定条件提出实验室流动人员(课题组客座人员、开放课题人员、进修人员和博士后)的人选并报送实验室主任审批。流动人员在进入本实验室前,需阅读实验室管理手册、填写入室申请表格并签名承诺遵守包括知识产权保护条款在内的具有法律效力的合约。流动人员在合约期满时,需填写离室清单,由有关研究单元课题组长核实后,送实验室行政副主任签字批准,方算履行完毕离室手续。因流动人员的研究工作所发生的费用,除开放课题涉及的费用外,一律由接收流动人员的课题组负责。

14.本实验室的经费,按照国家有关财务规定,遵循“专款专用”原则,在规定额度内合理使用。接受依托单位的审计部门对实验室进行的财务审计。属于实验室直接掌握的经费包括:国家有关部门、主管部门和依托单位下拨和划拨的基建费、实验室改造装修费、仪器设备购置更新费、队伍建设和人才培养费、图书资料费、开放基金和实验室运行费和以实验室为接受单位的其他各种经费。上述经费的开支需经实验室主任或其授权的副主任签字确认。对于重大项目,应经室委会(办公会或办公扩大会)讨论并在得到依托单位和主管部门同意后才能实施。属于课题组直接掌握的经费包括:国家和地方下达的科研课题经费(纵向经费)、企业提供的科研课题经费和科技服务咨询经费(横向经费)。这类经费的使用由课题组按有关规定执行。

15.本实验室设立开放基金,在主管部门和依托单位下拨的运行费中列支,用于资助本实验室以外的科研工作者前来本实验室进行开放课题研究。开放课题的立项须经学术委员会审议和批准。

16.实验室设队伍建设基金,从运行费中列支,用于资助优秀学术带头人和学术骨干出国访问进修及改善他们的实验装备条件。

17.对外开放、合作、交流。实验室接受国内外高校、科研机构及生产部门中具有中级及以上职称的科研工作者前来进行开放课题、合作或进修研究。开放课题是本实验室对外开放的主要形式。开放课题由研究单元提出,必须符合实验室的研究方向,具有学科前沿水平或有重大应用前景。每年适当时间向社会公开发布开放课题申请指南。开放课题申请书经各研究单元初选后,由实验室学术委员会审批。

实验室鼓励各研究单元的研究人员参与国内外有关课题组联合申报研究项目,积极参与校内外、国内外有关的合作研究。特别要求各研究单元加强与企业在开发新产品、发展新技术方面的合作,积极为地方经济建设做出贡献。

18.利用本实验室资源所取得的任何形式的成果,应属于本实验室及其依托单位,成果单位必须按第2条规定署名。与合作单位共同取得的成果,按贡献大小分享。

实验室承认和保障成果取得人(或课题组)的权益,对成果的保护、转让和开发提供帮助。对可计算经济利益或者有潜在经济利益的成果,按依托单位有关规定执行。

19.实验室与校内相关单位的关系由依托单位负责协调。

20.实验室与省相关单位和企业的工作关系由主管部门负责协调,发挥国家重点实验室的辐射功能。

四、考核评估

21.实验室年度考核工作由依托单位组织,对实验室进行研究和管理工作的全面评估检查,对实验室负责人进行领导能力和工作业绩的考核。实验室负责对研究人员、管理服务人员的考核。

22.在年度考核的基础上,接受上级部门组织的周期评估。

五、附则

23.本办法由本实验室负责解释。

24.本办法自公布之日起执行。

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